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Stephen R. Covey, autor del superventas mundial Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, nos ofrece en su nuevo libro, La 3ª alternativa, una aproximación ingeniosa y creativa para abordar con éxito la resolución de conflictos. Con La 3ª alternativa, nadie tiene que renunciar a nada y todo el mundo gana. En esta obra, Covey emplea su clarividencia habitual para formular una nueva manera de resolver las dificultades profesionales y personales a las que todos nos enfrentamos y dar soluciones a los grandes retos que se plantean a las organizaciones y a la sociedad. En todo conflicto, la primera alternativa es "imponer mi forma de ver las cosas" y la segunda "que la impongas tú". Y, normalmente, el conflicto surge a la hora de decidir cuál es la mejor "manera de ver".
Existen muchos métodos de resolución de conflictos, si bien la mayoría de ellos implican un compromiso, una especie de acuerdo de bajo perfil del que no surge ningún resultado nuevo y sorprendente. La 3ª alternativa plantea cómo llegar más allá de un simple armisticio, pues su objetivo es enseñarnos a crear una realidad distinta y mejor. La obra va más allá de los métodos de solución de conflictos habituales y muestra el camino hacia una tercera opción, una Tercera Alternativa que va más allá de "mi manera de ver" y de "tu manera de ver", y nos enseña a plantear un horizonte más elevado, que permite que las partes en conflicto lleguen a una solución que ni siquiera hubieran soñado plantear.
«Le bastarán cinco páginas (o incluso menos) para captar el mensaje de Stephen R. Covey. Stephen nos ha hecho un regalo maravilloso, pero, como suele suceder con las ideas profundas, es la práctica diaria y consciente lo que transformará su vida.» (Tom Peters, autor de Reimagine y El arte de la innovación).
«En este libro, Covey va mucho más allá de su terreno habitual y llega hasta el universo. Nos ofrece una vacuna social, capaz de abordar, si no de resolver, el sufrimiento y la angustia existenciales a que nos enfrentamos como personas, además de las organizaciones y las sociedades en que trabajamos y vivimos. Con este salto olímpico, Covey nos ofrece el libro más ambicioso y esperanzador que ha escrito hasta el momento; en mi opinión, se trata de una obra maestra que nos ayudará a todos a hacer todo lo posible por vivir en paz y de manera justa en este mundo atribulado.» (Warren Bennis, profesor de Gestión de Empresas en la Universidad del sur de California, y autor de Líderes y Criterio.
Biografía del autor
Stephen M. R. Covey (Salt Lake City, 1932) es autor del best seller Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, publicado en 1989, traducido a 38 lenguas y del cual se han vendido 15 millones de copias en todo el mundo. Está considerado el libro de managment empresarial más importante e influyente del siglo XX. Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Utah, Covey cursó un máster en la Universidad de Harvard. En la década de los noventa, instaló el Covey Leadership Center en Utah, desde donde se programan cursos y se asesoran empresas de más de 123 países. Es un centro especializado en la gestión empresarial y orientado hacia la productividad y la gestión del tiempo. Actualmente el centro forma parte de la empresa FranklinCovey Co. Covey es autor 7 títulos de managment, cuatro de los cuales han vendido más de un millón de ejemplares cada uno.